劳动合同的形式与其包括的内容
发布时间：2007-03-14 00:00:00 点击：次
劳动合同应当以书面的形式订立，具体内容包括：
（1） 合同期限；
（2） 工作内容；
（3） 劳动保护和劳动条件；
（4） 劳动报酬；
（5） 劳动纪律；
（6） 劳动合同终止的条件；
（7） 社会保险、福利待遇；
（8） 违反劳动合同应当承担的责任；
（9） 双方认为需要规定的其他款项。
其中前八项为法定条款，第九项为协商条款。
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