新城控股 2022 商业管理体系【新蓝生】招聘简章
发布时间：2022-05-30 00:00:00 点击：次
【新城控股简介】
新城控股集团 1993 年创立于江苏常州，现总部设于上海。经过 29 年快速发展，已成为
跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，坚持“住宅+商业”双轮驱动的长期战略模式， 横跨房地产开发、投资、商业运营管理、康养服务等领域，截至 2021 年底，公司总资产超人
民币 5342.93 亿元。
2001 年，新城地产在上海证券交易所 B 股上市。
2015 年，实现 B 转 A，股票代码 601155.SH。
2018 年，入选新华社民族品牌工程。
2022 房地产开发企业综合实力 10 强。
2022 房地产开发企业商业地产综合实力 10 强，排名第 4 位。
连续 16 年荣膺“中国最佳雇主”称号。
【新城商业简介】
“吾悦广场”是新城控股集团旗下的城市综合体项目品牌。2012 年 5 月，第一座吾悦广
场在常州武进开业，“吾悦”品牌诞生；2014 年，集团升级商业战略，“吾悦”发展全面提速；此后“吾悦广场”品牌不断提速发展，逐渐遍布中国大江南北，成为城市居民身边的生活休闲娱乐中心之一。截至 2022 年 4 月 25 日，新城在全国开业及在建的吾悦广场城市综合
体已达到 189 座，足迹遍布上海、天津、重庆、南京、长沙、长春、西安等国内 135 个大中
城市，已开业及委托管理在营项目达到 130 座，2021 年，商业运营总收入为 86.39 亿元。
【新蓝生-品牌定义】
“新蓝生”计划是由新城商业管理事业部统一组织的工程物业岗位校园招聘计划。通过
制定清晰的成长目标和定制化的培养规划，使其成长为公司工程物业平台化管理人才。
【新蓝生-品牌 slogan】
商业未来的智慧管理者！
【新蓝生-招聘岗位】
2022 新蓝生（工程管理岗）：负责新城吾悦广场新云平台、工程管理平台、天眼管理平台、智慧闭店平台运维，设施设备管理，能耗管理以及编程等其他优化创新工作。
2022 新蓝生（物业管理岗）：负责新城吾悦广场新云平台、物业管理平台、天眼管理平台、智慧闭店平台运维，消防安全管理，物资管理，现场人员和车辆管理以及编程等优化创新工作。
【新蓝生-招聘对象和专业要求】
2021 和 2022 届公办全日制大专学历毕业生。计算机、软件编程、建筑智能化、电气自动化、物联网、暖通、强电、工程管理、物业管理等相关专业。
【新蓝生-招聘人数】
【新蓝生-商管培养机制】
Ø 文化融入培训：企业文化、商业流程、职业习惯培训等；
Ø 专业赋能培养：业务知识、岗位技能、团队管理等专项赋能；
Ø 交流轮岗机制：定期访谈、座谈交流，并开展针对性轮岗培养；
Ø 专人带教机制：配备专人带教，制定明确带教计划，落地践行一对一带教机制；
Ø 高潜拔优培养：发现高潜人才，指定高能级人员带教，助力高潜人才加速出苗；
Ø HR 成长追踪：HR 专人专项月度跟踪人才实状，发现问题、协助改善、助力成长。
【新蓝生-商管培养路径】
1-2 年：项目公司部门主管
带教+轮岗实践+岗位培训+赋能集训+HR 成长追踪
转正述职答辩+年度定岗答辩+季度绩效考核+人才盘点
3-5 年：项目公司部门经理
带教+高潜拔优+轮岗实践+岗位培训+晋阶培养+HR 成长追踪季度绩效考核+360 测评+人才盘点
6 年以上：项目公司工程物业副总
带教+高潜拔优+晋阶培养+影子实习+HR 成长追踪季度绩效考核+360 测评+人才盘点
【新蓝生-招聘流程】
1、简历投递
2、初试
3、终试
4、offer 发放
【新蓝生-招聘咨询】
联系人：余总监；联系电话：18789697148；
简历投递邮箱：yuzhiyang@xincheng.com
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新城控股商业管理事业部
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