4月8日上午，我校2026届毕业生就业工作推进会在行政楼118会议室召开。副校长符兴干出席会议并作工作部署。招生就业处、各二级学院就业负责人参加会议。会议由招生就业处副处长曹军辉主持。        会上，招生就业处副处长曹军辉首先传达了上级部门关于高校毕业生就业工作的最新精神和要求，并通报了学校当前2026届毕业生的整体就业进展、面临形势及下一阶段重点工作安排。
       随后，各二级学院书记依次就本学院毕业生就业工作进展情况、主要举措、存在困难及下一步计划进行了汇报。会议还围绕《促就业工作奖励办法》进行了研讨，旨在进一步完善就业工作激励机制。
       在认真听取汇报和讨论后，副校长符兴干对学校前期就业工作给予肯定，并对冲刺阶段工作作出全面部署。他强调，全校上下必须深刻认识就业工作的极端重要性，将其作为当前首要任务抓实抓细。针对下一阶段工作，他提出五点明确要求：
       一是要压实责任，全员协同。各学院要坚决落实就业工作“一把手”工程，书记、院长要亲自抓、负总责，构建全院教师共同参与的就业工作格局，形成强大工作合力。
       二是要抢抓关键，提速推进。必须紧紧抓住春季校园招聘“金三银四”的关键窗口期，将各项工作尽量往前赶、往实做，高频次举办各类招聘活动，为毕业生争取更多优质岗位机会。
       三是要深耕市场，访企拓岗。要将“访企拓岗促就业”行动作为一项长期性、基础性工作深入开展，各学院领导要带头走进园区、走进行业、走进企业，精准对接海南自贸港建设需求，开拓和巩固一批高质量的就业实习基地。
       四是要精准帮扶，兜牢底线。要建立“一生一策”就业帮扶台账，特别是对家庭困难、就业困难、残疾等重点群体毕业生，要提供“一对一”的岗位推荐、技能培训和心理咨询服务，确保帮扶有温度、有实效，全力保障重点群体顺利就业。
       五是要严守纪律，确保真实。要坚决落实教育部“四不准”“三不得”要求，严守就业统计数据的真实底线，杜绝任何形式的就业数据造假，确保就业工作经得起检验。
       会议最后强调，促进毕业生更充分、更高质量就业，是一项重大的政治任务和民生工程。全校各相关单位要以此次推进会为新的起点，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，全力以赴打赢2026届毕业生就业工作攻坚战，为服务地方经济社会发展贡献力量。