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广州天力物业发展有限公司海南分公司招聘简章广州富力地产股份有限公司(香港联合交易所上市编号:2777)是一家集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体的大型房地产企业,拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质。从大本营广州开始,公司在全国已初步形成华南、华北、华东、西南四大区域格局,基本上已实现全国性的布局。 自1994年公司成立以来,公司一直专注...
2013-05-16
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海南百年正香茶业有限公司海南正香茶业有限公司成立于2000年,是一家集茶叶种植、采摘、加工、销售为一体的综合性民营企业。公司于铁观音之乡——福建安溪龙涓海拔700-1200米群山中,自有天然茶园1500余亩。公司拥有国家级高级评茶师3人、高级制茶师5人,其它技术类人员数十人。公司以连锁直营方式为消费者提供优质正味铁观音等产品。目前销售覆盖海南、广东、广西、山东、北京等地。公司本着“品质、诚信、创新”的经营理念,坚持...
2013-05-16
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周游天下旅行社招聘要求周游天下是一家刚刚步入海南旅游业的一家新旅行社,但在国内有较为稳定的市场,如;上海、长沙、内蒙、大连、南京等市场,由于公司需要大量的旅游人才,而我社是以海南专线为旅游线路,因而需要旅游学子的加入,一起共创美好的明天。 周游天下旅行社诚聘 一:招聘男生20名(各外办外联销售,在上海,南京,苏州,等地方工作) 1、学历:中专以上或在校实习生,旅游专业者优先。 2、男生身高1.68 cm以上 3...
2013-05-16
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广州神鹰漆业集团有限公司企 业 简 介广州神鹰漆业集团有限公司是一家专业生产、销售高档家具漆、乐器漆、高温漆、不粘锅涂料等系列产品企业,公司的前身为一家军属企业。公司地处环境幽雅的广东省广州市花都区历史名人洪秀全的故乡。 公司于2000年在广州兴建了大型的生产基地,并在涂料行业率先建立了涂料研发机构,引进国外先进的生产设备和生产工艺。并与华南理工大学等多所高校合作进行产品研发。其产品先后荣获花都区...
2013-05-16
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海南职业技术学院2013年毕业生供需洽谈会公告海南职业技术学院是海南省唯一“国家示范性高等职业院校”,历年来培养了一批批优秀毕业生。目前,学校36个专业3500名2013年毕业生将进入毕业前择业高峰期。我校定于 6月 8日在学校举办“海南省2013年大学毕业生供需洽谈会”暨“海南职业技术学院2013年毕业生供需洽谈会”,为广大用人单位和毕业生提供洽谈平台,热忱欢迎广大用人单位到我校选聘毕业生!主办单位:海南省人力资源开发局、海南职业技术学院...
2013-05-02
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湖北大联升消防设施检测维护有限公司招聘一、招聘岗位及发展方向: 1、检测员 负责按国家规范标准要求进行建筑消防设施各系统检测及电气安全检测业务并作出判定且当场作好记录发展方向:检测工程师招聘人数:5 2、维保员负责维保工程项目消防系统的维修、保养(消防报警系统、联动系统、广播系统等)发展方向:维保工程师招聘人数:5人 3.业务人员招聘人数:10人 二、要求: 正规院校统招专科以上学历,重点院校优先考虑。专业为...
2013-05-02
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海南联拓电子商务有限公司招聘海南联拓电子商务有限公司是海南省最大的、最具有影响力的专业网络游戏推广及销售的公司。公司拥有独立运营网络游戏点卡销售平台和联拓一卡通平台 ,并发行了各种不同面值的联拓一卡通。 海南联拓通信有限公司是海南一家手机品牌代理公司。联拓通信公司目前拥有中国移动海垦手机卖场和望海国际手机卖场。因发展需要招聘以下岗位:一,手机渠道销售业务代表4名 要求:1,负责海口区域的手机客户开发 维护 2,有从事销售...
2013-05-02
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海南凯瑞置业有限公司招聘置业顾问:数名要求: 1、大专及以上学历;2、 形象气质佳,22岁以上,男性身高以上,女性以上; 3、 有良好的沟通表达及协调能力; 4、 1年以上高端住宅项目销售经验,有大型地产公司销售经验者优先考虑; 5、应届毕业生亦可。6、 该岗位待遇从优,底薪加佣金,绩效奖励; 联 系 人:先生联系电话:13976029856邮箱:12263661@qq.com ...
2013-05-02
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海南百年正香茶业有限公司招聘海南正香茶业有限公司成立于2000年,是一家集茶叶生产、种植、加工、销售为一体的民营企业,在福建省安溪县拥有1500亩的茶园,销售范围覆盖广州、广西、山东、北京等地。公司本着“品质、诚信、创新”的经营理念,坚持“只有更好没有最好”的经营原则,打造海南茶业龙头企业。 现公司在海口已拥有4家分店,其中,国贸置地花园店是目前海南规模最大,档次最高的茶叶销售分店;新港水产码头总店致力于打造批发...
2013-04-25
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惠州市平海海滨温泉旅游度假区一、相关福利信息 海滨温泉始终认为,人是一切变革和成功的关键。因此,我们一直努力建立一个开放、友善、公平、充满活力和挑战的工作环境,使每一位员工都有发挥潜能、实现价值的机会。职业发展:立体化的人才培养体系,每年1—2次公平竞聘选拔机会。每周三定时举办管理层沙龙会,跟您一起分享管理经验,内容丰富,涉及面广。活力薪酬:在周边极富竞争力的薪酬,每年2次的调薪机会。生活福利:提供良好的住宿和就餐环...
2013-04-25