一、公司简介
​       广东骏成实业有限公司（以下简称：骏成公司）于2017年在惠州注册成立，前身为广东鸿安送变电工程有限公司（成立于2003年）二分公司，业务范围覆盖电网施工、检修、改造等，以高压架空输电线路工程（含基础分部工程、铁塔组立分部工程、导地线架设分部工程），及变电（土建部分）等一系列电力工程施工为主。
​       目前具有电力工程施工总承包贰级；输变电工程专业承包贰级；地基基础工程专业承包壹级；模板脚手架专业承包不分等级、承装类叁级、承修类叁级、承试类叁级；施工劳务分包服务等资质。骏成公司拥有旋挖机、大小张力机、大小牵引机、桩机、液压机、履带车等大型设备。
​       目前骏成公司主要客户对象：南方电网广东惠州、东莞、梅州、河源、汕尾供电局、广东电网能源发展有限公司（隶属中国南方电网广东电网公司）、云南省送变电工程有限公司（隶属中国南方电网云南电网公司）、东莞市输变电工程有责任公司（隶属南方电网东莞供电局）以及广东省内各地级市公路局、交通局等诸多国企单位。
​       二、招聘岗位：
​       （一）施工员（15名）
       1、岗位要求：
​       （1）施工现场质量、安全管理
​       ①掌握经纬仪、GPS等测量仪器的使用，完成测量工作。
​       ②根据项目负责人所布置的各项任务，落实各项措施，明确施工质量、安全目标，及时反馈现场情况。
​       ③结合工程实际，对施工班组进行分项工程及关键部位的技术安全交底、技术难关处理，并督促施工班组落实。
​       ④严格执行项目部贯彻的有关的技术标准、规范质量检验标准。
​       ⑤对现场班组违章现象进行“零”容忍管控，及时处理、整改。
​       （2）施工进度管理
​       根据项目部制定的计划工期，合理调配掌握的劳动力、材料供应、机械配置，协调好各种计划之间关系对总进度计划起到保证作用。
​       （3）施工成本管理
​       ①合理提出劳动力需求计划、机械设备需求计划、材料构配件需求计划，并监督使用。
​       ②依据项目特性，提出对供货商的合理化建议。
​       （4）施工环境管理
​       管控施工点不出现环境问题
​       2、晋升方向：
​       储备施工员-施工员-技术员/协调员-项目总工
​       3、薪资待遇：
​       （1）薪资：
​       储备施工员薪资待遇：3000-4000
​       转正施工员薪资待遇：4000-6000
​       技术员/施工队长薪资待遇：6000-8000
​       项目总工薪资待遇：8000-10000
​       （2）员工福利：
​       五险一金、包食宿、证件补贴、外派培训、项目管理盈余奖、体检、生日慰问、节日慰问。
​       （二）资料员（5名）
       1、岗位要求：
​       （1）负责项目开工至竣工全过程施工资料的编辑、报审，并完成资料的归档移交；
​       （2）负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表；
​       （3）协助资料组长做好对外协调、接待工作。
​       （4）负责工程项目的内业管理工作。
​       （5）协助完善工程部的后勤保障。
​       （6）具有较好的文字写作功底与语言表达能力，熟练掌握Word、Excel、photoshop、CAD等办公软件。
​       2、晋升方向：储备资料员-资料员-项目经理助理-项目经理-资料组长/部门经理
​       3、薪资待遇：
​       （1）薪资：
​       储备资料员薪资待遇：3000-4000
​       转正资料员薪资待遇：4000-6500
​       项目经理助理薪资待遇：6500-8000
​       项目经理薪资待遇：8000-12000
​       资料组长/部门经理：9000-13000
​       （2）员工福利：
​       五险一金、包食宿、证件补贴、外派培训、项目管理盈余奖、体检、生日慰问、节日慰问。
​       三、联系方式
​       1、企业联系人：吴素婷
​       2、联系电话：13560866787
​       3、公司地址：惠州市惠城区东江大道68号
​       4、工作区域：海口、东方、文昌