一、公司简介
       金盘科技新能源装备智能制造基地（桐乡）的主体单位为浙江金盘实业有限公司（简称“浙江金盘”），系海南金盘智能科技股份有限公司的全资子公司，该项目入选省“千项万亿”工程。主要建设数据中心电源模块及高效节能电力装备数字化工厂、研发办公楼、配套服务设施楼及配套辅助设施。正式达产后可实现年产1200套数据中心电源模块等成套系列产品（包括年产1.9万台中低压开关设备），以及1200万kVA变压器系列产品。
       二、招聘岗位：
       1、生产操作类：电抗绕线—车间实习生（10人）
       2、生产操作类：浸漆—车间实习生（3人）
       3、生产操作类：电抗铁芯—车间实习生（3人）
       4、生产操作类：变频绕线—车间实习生（8人）
       5、生产操作类：变频铁芯—车间实习生（3人）
       6、生产操作类：变频装配—车间实习生（3人）
       优秀实习生毕业后可优先录用正式工，享有相关福利待遇与发展机会。
       三、招聘要求：
       （一）学历要求：中专及以上。
       （二）用工形式：2027届实习生。
       （三）薪资福利：
       1、薪资范围：2000-4000；
       2、行业内具有竞争力的薪资、计件奖励、月度奖、年终奖、过节费、带薪年假等；
       3、健全福利保障：五险一金、人身意外险、定期体检、季度活动经费，提供住宿，工作日午餐等。
       （四）正式工发展空间
       1、广阔的员工成长空间：
       （1）双轨式晋升通道：技术+管理的双轨式的晋升渠道，为员工的发展提供了多元化的发展方向；
       （2）公平的晋升机会：不论资历，任何人拥有公平、均等的晋升机会；
       （3）人性化调配：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；
       （4）多元化竞聘机制：以能力业绩为导向，选拔核心管理人才。
       2、完善的人才培养机制
       （1）内部培训：公司提供完善的培训体系，为员工的成长提供健全的支持，设有新员工入职培训、内部专题培训；
       （2）外部培训：外派学习考察、出国培训等；
       （3）双导师制：实施导师制跟踪辅导，定制个人培养计划，为员工的成长提供短、中、长期全方位的培养支持。
       （五）应聘流程
       投递简历—筛选简历—网申—面试—录用。
       三、联系方式
       1、联系人：姚珍贞
       2、联系电话：18857382941
          联系邮箱：yaozz@jst.com.cn
       3、公司地址：浙江省嘉兴市桐乡经济开发区绕城西路与临杭大道交叉口。