新城控股2024商业管理【新蓝生】招聘简章

【新城控股简介】

新城控股集团1993年创立于江苏常州，现总部设于上海。经过30年的快速发展，已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，坚持“住宅+商业”双轮驱动的长期战 略模式， 横跨房地产开发、投资、商业运营管理、康养服务等领域，截至  2023 年底， 公司 总资产超人民币 3741.09  亿元。

【新城商业简介】

“吾悦广场”是新城控股集团旗下的城市综合体项目品牌。2012年5月，第一座吾悦广场在常州武进开业，“吾悦广场”品牌诞生；2014 年，集团升级商业战略，“吾悦”发展全面提速；此后“吾悦广场”品牌不断提速发展，逐渐遍布中国大江南北，成为城市居民身边的生活休闲娱乐中心之一。截至 2024 年 3 月 29 日， 新城在全国已开业、在建及拟建吾悦广场城市综合体已达到198座，足迹遍布上海、天津、重庆、南京、长沙、长春、西 安等国内大中城市，已开业及委托管理在营项目达到161座，2023年，商业运营总收入为113.24亿元。

【新蓝生-品牌定义】

 “新蓝生”计划是由新城商业管理事业部统一组织的工程物业岗位校园招聘，选拔一 批优秀的应届毕业生进入公司，通过设定成长目标，匹配定制化的培养计划，成长为公司 工程物业平台化管理人才。

【新蓝生-商管培养机制】

Ø 文化融入培训：企业文化、商业流程、职业习惯养成等；

Ø 专业赋能培养：业务知识、岗位技能、团队管理等专项赋能培训；

Ø 交流互动机制：定期访谈、座谈会、交流会；

Ø 专人带教机制：每人配备带教人，制定明确带教计划，落地践行一对一带教机制；

Ø 高潜拔优培养：发现高潜人才，指定高能级人员带教，助力高潜人才加速出苗；

Ø  HR定向跟踪：总部行政人事部月度跟踪人才实际状况，发现问题，协助改善，助力成长。

 

 

【新蓝生-商管培养路径】

1-3 年：项目公司部门主管

带教+轮岗实践+岗位培训+赋能集训+HR 成长追踪

转正述职答辩+年度定岗答辩+季度绩效考核+人才盘点

3-6 年：项目公司部门经理

带教+高潜拔优+轮岗实践+岗位培训+晋阶培养+HR 成长追踪

季度绩效考核+360 测评+人才盘点

6 年以上：项目公司工程物业副总

带教+高潜拔优+晋阶培养+影子实习+HR 成长追踪

季度绩效考核+360 测评+人才盘点

【新蓝生-招聘岗位】

一、2024新蓝生（工程管理岗）

1、工作内容：负责新城吾悦广场新云平台、工程管理平台、天眼管理平台、智慧闭店平台运维、设施设备管理、能耗管理以及编程等其他优化创新工作

2、招聘对象：2023届（非全年待业状态）、2024届统招大专学历毕业生

3、专业要求：计算机、软件编程、建筑智能化、电气自动化、物联网、暖通、强电、工程管理等相关专业

4、薪资福利：5-6K/月，五险一金、免费工作餐、三节福利、高温补贴、年度绩效奖金等

5、工作地点：海口吾悦广场

二、2024新蓝生（物业管理岗）

1、工作内容：负责运用智能化管理平台，开展购物中心安全经营、环境 品质维护工作，依据物业管理标准，制定并落实作业计划、确保商业物业经营环境

2、招聘对象：2023届（非全年待业状态）、2024届统招大专学历毕业生

3、专业要求：物业管理、酒店管理、警卫专业等相关专业（房地产开发与物业管理专业、城市规划和房地产（物业管理方向）专业）

4、薪资福利：5-6K/月，五险一金、免费工作餐、三节福利、高温补贴、年度绩效奖金等

5、工作地点：海口吾悦广场

【新蓝生-简历投递】

Ø 投递邮箱： yuzhiyang@xincheng.com

Ø 联系电话：18789697148（微信同号）