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毕业生见习期政策、期限及制度详解国家规定,原为教龄在一年以上的民办教师;考取高等学校或中等专业学校,毕业后仍从事教师工作的,可不实行见习期;原为工龄在一年以上的全民或城镇集体所有制企事业单位正式职工(不含未转正的学徒工、练习生、试用人员以及临时工、合同工等),考取高等学校或中等专业学校,毕业后可不实行见习期;取得博士、硕士学位的毕业研究生到企事业单位工作,不实行见习期。其他毕业生参加工作后都要有一年的...
2007-12-24
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我国就业政策主要围绕四条渠道劳动和社会保障部有关负责人6月30日在接受记者采访时说,多年的探索、实践表明,解决就业问题有四条主要渠道:一是由劳动者自谋职业和自主创业;二是由企业吸纳就业;三是由政府开发公益岗位安置就业;四是由国有大中型企业通过主辅分离分流安置富余人员。 我国积极的就业政策主要就是围绕这四条渠道,对不同的就业对象进行相应的扶持和帮助。 今后三到五年,是我国劳动年龄人...
2007-12-24
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关于2006年广东省接收省外普通高校毕业生来粤工作有关问题的函各省、自治区、直辖市高校毕业生就业主管部门,有关普通高等学校: 感谢你们多年来对我省高校毕业生就业工作的大力支持。 为进一步做好2006年我省接收省外高校毕业生(含毕业研究生,下同)的工作,现将有关问题函告如下: 一、为了及时掌握高校毕业生的需求情况,为我省高校的专业设置提供反馈意见,避免用人单位之间重复交叉接收毕业生现象,我省各市(...
2007-03-01
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关于加强2007届毕业生签约管理的几项规定关于加强2004届毕业生签约管理的几项规定 为规范我校毕业生就业市场,维护学校声誉,本着对毕业生和用人单位负责的原则,根据我校农学工发[2001]4号文件《关于加强毕业生签约管理的几项规定》,对毕业生的签约作如下规定: 1、毕业生和用人单位通过双向选择达成就业意向后,要签订就业协议书,学校根据手续完备的就业协议书上报就业计划。 2、毕业生加盖学校大学生...
2007-02-27
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中国零售业人才严重紧缺随着中国零售市场全面开放,中外零售企业竞争日益激烈,零售业人才紧缺问题浮出水面。 记者从22日召开的中国零售业发展及人才培育高层论坛上了解到,目前中国商业从业人员有8000万到1.3亿,但庞大的总量掩盖不了结构性需求缺口日益拉大的事实,具体表现在:高层次和复合型人才不足;基层店组长稀缺;物流、生鲜等一线操作环节人才严重缺乏。 中国商业经济学会...
2007-02-27