毕业生获取就业信息的渠道    一、 参加校内、外有关部门组织的供需见面双向选择会，也可以到各高 校的就业信息栏搜集信息    二、 很多企事业单位都会将自己的用人需求信息公布在本单位的网站上 ，因此不妨登录这些单位网站：一方面搜集招聘信息，另一方可以顺便了解一下这些单位的情况；（如：哈尔滨市高校毕业生就业信息网和中国高校毕业生就业服务信息网正式开通，网址分别为        ...

1、形式丰富化 面试突破了考官与考生两人一问一答的模式，将包括更多元的形式。例如，从一对一面试到集体面试；从一次性面试到分阶段面试；从常规面试到引入了演讲、角色扮演、案例分析、无领导小组讨论等情景面试。应对不同面试形式，考生需采取不同的应对方法。 2、程序规范化 公务员面试的操作过程正逐步规范。以往的面试，考官提问内容、设问方式的随意性较大，而现在，面...

国家公务员的笔试科目主要有《行政职业能力倾向测试》和《申论》。前者主要考查国家行政机关工作的潜能，内容涉及知觉速度与准确性、常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。而《申论》测试对给定材料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题的能力和文学表达水平。 《行政职业能力倾向测试》的主要题型是选择题，而《申论》主要是材料分析题。考试内容广泛，包括马列主义哲...

1、 仪表风度 这里指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。象国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，注意自我约束，责任心强。 2、 专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试的补充。面...

随着公务员考试成绩的揭晓与标准分数线的划定，面试成为入围考生最关心的一个问题。如何能在面试中最佳地发挥出自己的聪明才智，顺利敲开国家公务员的大门呢？根据近年在公务员招考中担任面试考官司的一些人员提示，应注意的问题主要有以下几个方面： 仪表大方，举止得体。一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍有修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业...

为方便学生求职、择业，充分发挥微机室的服务功能，确保网络安全运行，特制定本办法： 1、微机室管理人员要认真学习《哈尔滨学院校园网络管理暂行规定》，严格遵守《哈尔滨学院毕业生就业指导中心微机室管理人员岗位责任》； 2、上机学生严格遵守《哈尔滨学院毕业生就业指导中心学生上机守则》； 3、微机室开放时间： 每周周一至周五上午8：30―11：30，下午1...

劳动合同应当以书面的形式订立，具体内容包括： （1） 合同期限； （2） 工作内容； （3） 劳动保护和劳动条件； （4） 劳动报酬； （5） 劳动纪律； （6） 劳动合同终止的条件； （7） 社会保险、福利待遇； （8） 违反劳动合同应当承担的责任； （9） 双方认为需要规定的其他款项。 其...

根据《劳动法》第三条规定，劳动者享有八项权利： （1） 平等就业和选择职业的权利； （2） 取得劳动报酬的权利； （3） 休息休假的权利； （4） 获得劳动安全卫生保护的权利； （5） 接受职业技能培训的权利； （6） 享受社会保险和福利的权利； （7） 提请劳动争议处理的权利； （8） 法律规定的其他劳动...

用人单位招用劳动者，应与其签订劳动合同，明确双方的权利与义务。但是，如果用人单位规避劳动合同的责任，故意拖延或不签订劳动合同，在事实劳动关系存续期间给劳动者造成损害的，劳动者有权向用人单位求偿。 （1）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并家付应得工资收入25%的赔偿费用； （2）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动...

1 开始签署就业协议的时间 秋季毕业生一般为1月份，春季毕业生一般为9月份；在此之前学校暂不签署就业协议。 2 优先签署留京协议的时间 根据北京市教委、人事局的规定，坚持德智体美全面发展优先的原则，鼓励学生奋发向上，学校制订优先签署留京就业协议书的毕业生条件；不符合条件的人在优先签署留京就业协议的时间内暂时缓签留京协议书，待优先期过后按照先后顺序...